Agent Administration du Personnel-Spécialiste Protection Sociale (H/F)France Travail
Carquefou (44)CDD
Il y a 25 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'administration (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Ciril
- Permis B
Lieux :
- Carquefou (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rejoignez une équipe RH dynamique au cœur du service public !
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez donner du sens à votre carrière ?
La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la ville de Carquefou vous attend !
Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, avec de nombreux projets recherche un(e) Agent Administration du personnel spécialisé en Protection Sociale
Notre mission : accompagner les 450 agents de notre collectivité (Ville et CCAS) avec expertise, bienveillance et engagement.
Intégrez une équipe soudée et dynamique de 9 professionnels où l'humain est au centre des priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe collaborative et passionnée, prête à relever les défis du service public
L'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'envergure
Une ambiance de travail stimulante où vos idées seront écoutées et valorisées
De nombreux avantages : 13 ème mois, titres restaurants, comité d'œuvres sociales, amicale du personnel, participation à la prévoyance, plan de mobilité (prise en charge des transports collectifs à 75% et prime mobilité douce)
Au sein du service Administration du Personnel, vous serez en charge de la gestion de la protection sociale des agents et de missions transverses RH :
- Suivi des arrêts maladie, accidents de service et maladies professionnelles
- Constitution et suivi des dossiers auprès du Conseil Médical
- Gestion des reclassements pour inaptitude en lien avec la Médecine du travail
- Déclarations auprès des assureurs et suivi des contrats d'assurance statutaire
- Suivi des congés maternité/paternité et déclarations CPAM
- Planification des visites médicales et suivi des expertises
- Élaboration de tableaux de bord (absentéisme, rapport social unique.)
- Gestion du temps de travail (congés, RTT, CET, annualisation)
- Suivi du droit syndical et participation au dialogue social
- Contribution à la prévention santé et sécurité au travail
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 minimum en Ressources Humaines
- Expérience : significative en administration du personnel et protection sociale
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques et techniques de secrétariat
- Connaissance des logiciels RH (idéalement CIRIL)
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez donner du sens à votre carrière ?
La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la ville de Carquefou vous attend !
Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, avec de nombreux projets recherche un(e) Agent Administration du personnel spécialisé en Protection Sociale
Notre mission : accompagner les 450 agents de notre collectivité (Ville et CCAS) avec expertise, bienveillance et engagement.
Intégrez une équipe soudée et dynamique de 9 professionnels où l'humain est au centre des priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe collaborative et passionnée, prête à relever les défis du service public
L'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'envergure
Une ambiance de travail stimulante où vos idées seront écoutées et valorisées
De nombreux avantages : 13 ème mois, titres restaurants, comité d'œuvres sociales, amicale du personnel, participation à la prévoyance, plan de mobilité (prise en charge des transports collectifs à 75% et prime mobilité douce)
Au sein du service Administration du Personnel, vous serez en charge de la gestion de la protection sociale des agents et de missions transverses RH :
- Suivi des arrêts maladie, accidents de service et maladies professionnelles
- Constitution et suivi des dossiers auprès du Conseil Médical
- Gestion des reclassements pour inaptitude en lien avec la Médecine du travail
- Déclarations auprès des assureurs et suivi des contrats d'assurance statutaire
- Suivi des congés maternité/paternité et déclarations CPAM
- Planification des visites médicales et suivi des expertises
- Élaboration de tableaux de bord (absentéisme, rapport social unique.)
- Gestion du temps de travail (congés, RTT, CET, annualisation)
- Suivi du droit syndical et participation au dialogue social
- Contribution à la prévention santé et sécurité au travail
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 minimum en Ressources Humaines
- Expérience : significative en administration du personnel et protection sociale
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques et techniques de secrétariat
- Connaissance des logiciels RH (idéalement CIRIL)
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
CSE
Référence : 202ZNPY