Agent de conditionnement (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de conditionnement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- Conditionnement
Lieux :
- Pontmain (53)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
L'entreprise évolue dans la fabrication d'aliments pour animaux de ferme et offre un environnement de travail stimulant et dynamique. Dans ce poste, vous serez amené à :
- Assurer le conditionnement des produits
- Vérifier la conformité des emballages
- Respecter les procédures qualité
- Optimiser le flux de production
- Collaborer avec les équipes opérationnelles
- Respecter les consignes de sécurité
- Gérer les stocks de matériaux
- Maintenir un environnement de travail organisé
Les horaires :
3X8 5H-13H, 13H-21H, 21H-5H avec 3wk/4. Vous possédez une expérience en conditionnement
Une bonne maîtrise des process industriels
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et dynamique afin de réussir dans ce poste effectivement.
Le CACES R489 cat 3 si possible
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 16/11/2025