Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de conditionnement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Lieux :
- Saint-Aignan-Grandlieu (44)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,35 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Contrat : Travail temporaire ? mission d'intérim. Début : 12/01/2026 Les missions :
Intégrant une équipe dynamique, vous serez amené à :
- Suivre les process de fabrication
- Ajouter les composants nécessaires
- Contrôler les différentes étapes de production
- Utiliser le chariot élévateur si titulaire CACES
- Vérifier la conformité des produits
- Optimiser l'organisation du poste
- Respecter strictement les consignes de sécurité
- Collaborer avec les équipes de production
Les horaires : 2X8 AMPLITUDE 5H - 20H25 Vous justifiez d'une expérience réussie en milieu industriel, titulaire du chariot caces 3 d'une formation technique et d'une maîtrise des process de fabrication. Vous possédez rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation requises pour ce poste.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 semaine

