Aide-soignant H/F (IT)Free-Work

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour un EHPAD à taille humaine, récemment évalué positivement lors d'une évaluation HAS (ensemble des critères impératifs validés).

Vos missions :

- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents (toilettes, soins corporels, aide à l'alimentation, installation).
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie et leur dignité.
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre toute évolution à l'équipe soignante.
- Contribuer au bien-être psychologique des résidents par votre écoute, votre présence et la création de moments de convivialité.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, médecins, animateurs) afin d'assurer une prise en charge globale et de qualité.

Vos conditions de travail :

- Contrat en CDI, à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités.
- Organisation du travail sans horaires coupés.

Horaires maîtrisés :
- Journées du matin limitées à 7h30 maximum,
- Journées du soir limitées à 7h maximum.
- Un week-end travaillé sur deux, selon les mêmes amplitudes horaires que la semaine.

- Environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe stable et solidaire.
- Établissement doté de matériels modernes et d'espaces adaptés au confort des résidents et des professionnels.
- Accompagnement à la prise de poste et possibilités de formation continue.
- Reprise d'ancienneté et dispositifs de rémunération complémentaires liés au secteur (primes, revalorisations en vigueur, avantages sociaux).

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'AES requis.
- Sens des responsabilités, empathie et qualités relationnelles.
- Une première expérience en EHPAD ou dans le médico-social est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.

Envie de rejoindre un établissement familial avec des horaires adaptés à vos contraintes ? Postulez et nous en échangerons !