Approvisionneur (H/F)Manpower

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.

Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.

Manpower Pontchâteau recherche pour son client, un approvisionneur pour gérer les commandes, assurer le suivi des stocks et garantir la disponibilité des pièces et équipements. Rejoignez une entreprise reconnue dans les machines compactes, avec un environnement dynamique et orienté service client. L'approvisionneur exploite les outils ERP pour gérer efficacement les flux d'approvisionnement. Il émet les ordres d'achat et les programmes prévisionnels, puis assure leur suivi en mettant à jour le portefeuille dans l'ERP.
?
?Il surveille la performance OTD des fournisseurs, pilote les plans d'actions associés et anticipe les risques de manquants afin de proposer des solutions adaptées, comme des ajustements de planning ou des dépannages.
Il analyse le taux de rotation de son portefeuille pour optimiser les niveaux de stock et traite les litiges liés aux quantités ou aux délais. Polyvalent, il collabore étroitement avec les acheteurs, la logistique, l'ordonnancement, la production et le service commandes/expéditions pour garantir la fluidité des opérations.
Il participe à l'analyse des conditionnements avec les fournisseurs, propose des améliorations et en suit la mise en place. Il assure également le suivi du portail fournisseurs et des demandes de modifications.
Enfin, il organise et suit les transports routiers, aériens et maritimes en lien avec les prestataires, tout en maîtrisant les coûts associés. Connaissances techniques
Formation approvisionnement ou Bac+2 ou +3 en logistique industrielle
Expérience 5 ans minimum dans le secteur industriel
Bonnes connaissances du fonctionnement d'un ERP
Maîtrise des outils d'approvisionnement et du Lean manufacturing
Maîtrise de l'anglais professionnel
Maîtrise des logiciels bureautiques
Télétravail possible une fois que la personne sera autonome sur le poste.
Devenir collaborateur Manpower c'est :
- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150€ bruts
- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
- Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire
- De nombreux partenariats (Blablacar Daily...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap