Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Excel
- Gestion du temps
Lieux :
- Parigné-l'Évêque (72)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrat de travail, avenants, DPAE, dossiers du personnel, attestations diverses , visites médicales...) et participer à leur amélioration ;
- Gérer les activités administratives liées à la gestion des temps (suivi des absences, gestion des heures supplémentaires, levée des anomalies, suivi des congés/RTT etc) et participer au bon fonctionnement de notre outil ;
- Préparer, contrôler et suivre les éléments variable de paie en lien avec la gestionnaire paie ;
- Former et accompagner les salariés aux outils RH (Gestion des temps, etc) ;
- Accompagner les salariés et managers sur les questions RH courantes ;
- Participer au processus intérim sur le site (vérification des commandes, validation des contrats, saisie des relevés d'heures, contrôle des factures, ?) ;
- Assister la Responsable RH dans la mise en œuvre et le développement des processus RH (plan de développement des compétences, recrutement, GEPP, ?).
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+2 à Bac+3 type Licence Professionnelle GRH.
Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel de gestion des temps ainsi qu'avec Excel.
Doté (e) de belles qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous possédez un bon esprit d'initiative et d'équipe, et savez gérer les priorités.
Lieu de travail : Parigné L'évêque,
Horaires : Journée - du lundi au vendredi
En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants, ?) et de services, grâce à votre compte "mon manpower".
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Durée du contrat : 1 mois