Educateur familial / Educatrice familiale (H/F)France Travail
Angers (49)CDI
Il y a 20 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire Familiale (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Présentation de l'association
L'association CAPICS accompagne des enfants et adolescents accueillis au sein de Lieux de Vie Accompagnés (LVA). Elle œuvre à la création d'un cadre de vie stable, sécurisant et structurant, favorisant le développement, l'autonomie et le bien-être des jeunes.
L'association CAPICS accompagne des enfants et adolescents accueillis au sein de Lieux de Vie Accompagnés (LVA). Elle œuvre à la création d'un cadre de vie stable, sécurisant et structurant, favorisant le développement, l'autonomie et le bien-être des jeunes.
Description du poste
Missions
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, le travailleur familial intervient dans la vie quotidienne des jeunes accueillis. Il agit en complémentarité des éducateurs, sans se substituer à leur rôle éducatif.
À ce titre, ses missions principales sont les suivantes :
Participer à l'organisation et à la gestion du quotidien des jeunes (préparation et prise des repas, entretien des espaces de vie, accompagnement aux actes de la vie courante)
Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et de l'autonomie quotidienne
Soutenir les actions éducatives dans les temps du quotidien, en cohérence avec le projet d'établissement
Contribuer à l'instauration d'un climat rassurant, contenant et respectueux
Être attentif aux besoins des jeunes et à l'évolution de leur comportement
Repérer et signaler toute situation préoccupante à l'éducateur référent ou à la direction
Travailler en coopération avec l'équipe éducative et assurer des transmissions claires et factuelles
Appliquer les consignes et procédures internes, notamment en matière de sécurité et de confidentialité
Profil recherché
Connaissance ou appétence pour le travail auprès de publics en difficulté
Sens de l'organisation et rigueur dans le quotidien
Qualités relationnelles, patience et sens de l'observation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Respect du cadre institutionnel et des limites professionnelles
Discrétion et respect de la confidentialité
Conditions d'emploi
Contrat : CDI - Temps partiel 29 h / semaine
Statut : Non-cadre
Convention collective : CCN 66
Rémunération : 2100 euros brut CCN 66 proratisé 29 h
Avantages : mutuelle et prévoyance
Horaires variables selon l'organisation (jour, soirée, week-end 1/3)
Lieu d'exercice : LVA CAPICS ANGERS
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative, le travailleur familial intervient dans la vie quotidienne des jeunes accueillis. Il agit en complémentarité des éducateurs, sans se substituer à leur rôle éducatif.
À ce titre, ses missions principales sont les suivantes :
Participer à l'organisation et à la gestion du quotidien des jeunes (préparation et prise des repas, entretien des espaces de vie, accompagnement aux actes de la vie courante)
Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et de l'autonomie quotidienne
Soutenir les actions éducatives dans les temps du quotidien, en cohérence avec le projet d'établissement
Contribuer à l'instauration d'un climat rassurant, contenant et respectueux
Être attentif aux besoins des jeunes et à l'évolution de leur comportement
Repérer et signaler toute situation préoccupante à l'éducateur référent ou à la direction
Travailler en coopération avec l'équipe éducative et assurer des transmissions claires et factuelles
Appliquer les consignes et procédures internes, notamment en matière de sécurité et de confidentialité
Profil recherché
Connaissance ou appétence pour le travail auprès de publics en difficulté
Sens de l'organisation et rigueur dans le quotidien
Qualités relationnelles, patience et sens de l'observation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Respect du cadre institutionnel et des limites professionnelles
Discrétion et respect de la confidentialité
Conditions d'emploi
Contrat : CDI - Temps partiel 29 h / semaine
Statut : Non-cadre
Convention collective : CCN 66
Rémunération : 2100 euros brut CCN 66 proratisé 29 h
Avantages : mutuelle et prévoyance
Horaires variables selon l'organisation (jour, soirée, week-end 1/3)
Lieu d'exercice : LVA CAPICS ANGERS
Salaire et avantages
Annuel de 25200.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 203GNBT