Boulanger secteur agro (H/F)Manpower

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.

Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.

Manpower MAYENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire situé à Gorron, un Boulanger (H/F).
Afin d'améliorer les process, les recettes, l'entreprise recherche un véritable technicien et un expert de la boulangerie. Vous serez amené(e) à :
- Préparer les pâtes à pizza et quiche.
- Pétrir et façonner la pâte.
- Superviser les temps de cuisson.
- Assurer l'hygiène et la sécurité.
- Contrôler la qualité des produits.
- Organiser la production quotidienne.
- Respecter les normes culinaires.
- Nettoyer et entretenir les équipements.
Les horaires :
Horaires : 2h30 ? 11h00 et 10h30 ? 19h00. Vous justifiez d'une expérience confirmée en boulangerie ou industrie agroalimentaire, maîtrisez les techniques artisanales et industrielles, et possédez un réel sens du détail ainsi qu'une rigueur exemplaire pour réussir durablement.
Avantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap