Chargé de recrutement F/HFrance Travail
Montaigu-Vendée (85)CDI
Il y a 5 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Montaigu-Vendée (85)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
À propos de Synergie
Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels grâce à un réseau de plus de 600 agences en France et à l'international.Notre agence de Montaigu recrute aujourd'hui un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe.
Vos missions :
-Au sein de l'agence et en lien direct avec l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :
-Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
-Analyse des besoins clients et définition des profils recherchés
-Rédaction et diffusion des offres d'emploi
-Sourcing de candidats (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques...)
-Entretiens de recrutement et évaluation des compétences
-Présentation des candidats aux clients
-Suivi des intérimaires en mission (intégration, fidélisation)
-Participation à la gestion administrative liée à l'activité recrutement
Profil recherché :
-Formation en ressources humaines, commerce ou équivalent
-Première expérience en recrutement, RH ou en agence d'emploi appréciée
-Aisance relationnelle et sens du service
-Organisation, réactivité et esprit d'équipe
-Goût pour le recrutement et le contact humain
-La connaissance du tissu économique local est un plus
Ce que nous vous offrons :
-Un poste polyvalent et formateur au coeur de l'emploi local
-Une intégration et un accompagnement au sein du groupe Synergie
-Une ambiance d'équipe dynamique et collaborative
Rémunération selon profil + avantages groupe Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels grâce à un réseau de plus de 600 agences en France et à l'international.Notre agence de Montaigu recrute aujourd'hui un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe.
Vos missions :
-Au sein de l'agence et en lien direct avec l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :
-Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
-Analyse des besoins clients et définition des profils recherchés
-Rédaction et diffusion des offres d'emploi
-Sourcing de candidats (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques...)
-Entretiens de recrutement et évaluation des compétences
-Présentation des candidats aux clients
-Suivi des intérimaires en mission (intégration, fidélisation)
-Participation à la gestion administrative liée à l'activité recrutement
Profil recherché :
-Formation en ressources humaines, commerce ou équivalent
-Première expérience en recrutement, RH ou en agence d'emploi appréciée
-Aisance relationnelle et sens du service
-Organisation, réactivité et esprit d'équipe
-Goût pour le recrutement et le contact humain
-La connaissance du tissu économique local est un plus
Ce que nous vous offrons :
-Un poste polyvalent et formateur au coeur de l'emploi local
-Une intégration et un accompagnement au sein du groupe Synergie
-Une ambiance d'équipe dynamique et collaborative
Rémunération selon profil + avantages groupe Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 202BZSW