Chauffeur SPL (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur SPL (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Sainte-Gemmes-le-Robert (53)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Conduite de camions SPL - PL bennes pour le transport de matériaux de construction.
- Livraison sur différents chantiers en respectant les délais et les consignes de sécurité.
- Chargement et déchargement des matériaux.
- Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies
Idéalement ayant déjà pratiqué la benne TP avec chargement en carrières et livraison sur chantier ; idéalement basé à Sainte Gemmes le Robert ou entre Sainte Gemmes le Robert et Aigné
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en longue durée (CDD -CDI ) Vous êtes un Conducteur SPL - H/F rigoureux, respectueux des réglementations en vigueur. Votre sens de l'organisation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Avantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap