RESPONSABLE D'ATELIER EN PRODUCTION H/FAgefiph

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

RAS INTERIM Saint jean d'hermine recherche un(e) RESPONSABLE D'ATELIER EN PRODUCTION H/F, pour l'un de ses clients sur le secteur de TERVAL (85).

• Planifier et organiser la production : Élaborer le programme de fabrication, définir le planning et ajuster en fonction des délais et imprévus.

• Superviser la qualité et le suivi : Contrôler le déroulement de la fabrication, garantir la conformité des produits et le respect des normes qualité, sécurité et environnement.

• Assurer la maîtrise technique : Lire et interpréter les dossiers techniques, comprendre les patronages et maîtriser le montage en piquage des vêtements.

• Manager et accompagner l'équipe : Former, aider techniquement, évaluer et développer les compétences des collaborateurs.

• Coordonner et animer l'atelier : Organiser les postes de travail, fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs, et veiller à leur réalisation.

• Optimiser les ressources : Gérer les moyens humains et matériels, anticiper les besoins et améliorer la performance globale.

• Communication et reporting : Rédiger des documents, notes ou rapports techniques pour les interlocuteurs internes et externes.

• Formation : Bac Pro, BTS, Licence ou diplôme d'ingénieur dans les métiers de la mode ou textile.

• Expérience : Une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée, idéalement en atelier de confection ou production textile.

• Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise des matières textiles (fibres, caractéristiques, comportement).

  • Connaissance des patronages et des techniques de montage en piquage.

  • Utilisation des logiciels GPAO et compréhension des processus de production.

• Qualités personnelles :

  • Leadership et capacité à fédérer une équipe.

  • Organisation, rigueur et sens des priorités.

  • Réactivité face aux imprévus et capacité à optimiser les ressources.

• Conditions : CDI, horaires de journée, salaire selon profil. Poste à pourvoir rapidement.