Chef d'équipe (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- GPAO
- Windows
Lieux :
- Précigné (72)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
1 chef d'équipe (F/H)
CDI ? aux alentours de SABLE SUR SARTHE (72) DESCRIPTION DU POSTE
?
Rattaché au Superviseur de production, vous gérez et animez une ou plusieurs équipes de collaborateurs répartis dans plusieurs bâtiments.. Vous veillez au respect du SQCD de votre périmètre qui permettra dans ce cadre de contribuer à l'excellence opérationnelle et garantir l'alignement des processus de fabrication sur les objectifs organisationnels.
Gestion des équipes de production :
· Organiser les équipes de production au quotidien (gestion des compétences de son périmètre, gestion des absences,?)
· Fédérer l'équipe, anticiper les conflits et les gérer s'ils apparaissent
· Organiser les entrées et sorties des périmètres gérés
· Maitriser les stocks dans l'atelier
Technique équipement et maintenance :
· Comprendre le principe de fonctionnement des outillages/machines du périmètre
· Encadrer les changements de série et valider le redémarrage
· Participer à l'adaptation des postes de travail de l'atelier (ergonomie, sécurité, flux). Détecter les problèmes à venir.
Coûts :
· Suivre le niveau de productivité de son périmètre (H/1000)
· Être en mesure de faire une première analyse des causes des écarts · Bac +2 Technique, Gestion de production minimum avec une expérience minimale de 5 ans dans un poste lié à l'encadrement de proximité d'équipe de production sur une ligne de production automatisée.
Connaissance technique industrielle (Automatisme, ?)
Connaissance d'un système GPAO (saisie et analyse de production, gestion des stocks)
Connaissance et maîtrise des outils informatiques (Windows, Excel, Word, Outlook)
Connaissance d'un système qualité modèle ISO 9001, environnement ISO 14001.
Aptitude organisationnelle, relationnelle et managériale
· Travail en horaire normal
· Travail en 2*8 ? 3*8 possible
· Salaire brut Mensuel : 28 -35 k€ (Etudier selon profil)
· Ticket Restaurant : 9,50€ / jour ( Part employeur : 5€ - Part salarié : 4,50€)
· Intéressement ? Participation en vigueur
· CSE dynamique en pla
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap