Chef d'équipe industriel - UAP (H/F)Manpower

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.

Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 60 ans dans la chaudronnerie en inox en France avec un rayonnement à l'international, dans son futur recrutement. Dans le cadre du renforcement de son équipe informatique, nous recrutons Nous recherchons :
1 CHEF D'EQUIPE F/H
Poste à pourvoir en CDI à Gorron (53 ? Mayenne)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, où l'on valorise l'autonomie, la prise d'initiative et la collaboration ? Rattaché(e) au Responsable d'UAP Assemblage, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et l'animation humaine de votre périmètre. Vous veillez à la bonne organisation des fabrications, à la fluidité des flux, et vous êtes le relais quotidien de l'entreprise auprès des équipes terrain. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter l'activité de l'atelier de production
- Organiser et suivre l'avancement des fabrications de l'atelier
- Affecter les effectifs de manière optimale pour optimiser les flux (équilibrage de postes)
- Comprendre les aspects techniques des produits et des métiers de l'UAP
- Animer et impulser les actions d'amélioration continue de votre secteur
- Traiter, analyser et exploiter les indicateurs de performance (TRS, productivité, performance de l'équipe?)
- Manager et accompagner une équipe de 15 à 25 personnes
- Assurer un management participatif fondé sur l'écoute, la communication et la confiance
- Maintenir un climat social positif et mobilisateur
- Animer une réunion quotidienne courte et structurante
- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants
- Mener les entretiens individuels annuels
- Développer l'autonomie, la polyvalence et la montée en compétences des collaborateurs
- Garantir le respect des consignes, des règles de sécurité et des bonnes pratiques de l'atelier
Vous justifiez d'une première expérience ou d'une carrière en tant que chef d'équipe en industrie.
Nous recherchons avant tout un manager doté d'un leadership naturel, capable d'insuffler une dynamique positive et de mobiliser son équipe au quotidien. Exigeant(e) sans être rigide, vous savez faire respecter les consignes et garantir la qualité tout en restant humain(e), accessible et à l'écoute. Vous aimez «?pulser?» l'activité, donner du rythme, accompagner chacun dans sa montée en compétences et maintenir un cadre clair qui favorise la performance. Orienté(e) résultats et attentif(ve) aux indicateurs comme à la qualité du travail des opérateurs, vous savez trouver le juste équilibre entre objectifs chiffrés et respect des personnes. Pas besoin d'être expert(e) des métiers de la chaudronnerie : c'est votre assise managériale, votre sens du terrain et votre capacité à fédérer qui feront la différence.
Rémunération selon profil et expérience.