Commercial agenceur (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 950 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Accueillir et accompagner l'ensemble des clients tout au long de leur parcours en magasin.
- Garantir une expérience client exemplaire à chaque interaction.
- Analyser les besoins et détecter les opportunités d'agencement et de ventes complémentaires.
- Transformer les visiteurs, nouveaux ou fidèles, en clients.
- Fidéliser la clientèle par un suivi régulier et des propositions adaptées.
- Prospecter la zone de chalandise afin d'identifier de nouveaux clients.
- Mettre en œuvre les actions de recrutement et de fidélisation clients définies par le magasin.
Conception et vente de projets d'agencement
- Prendre en charge les leads transmis et assurer leur transformation en ventes.
- Réaliser les états des lieux, relevés de côtes et diagnostics fonctionnels.
- Formaliser les besoins et concevoir des solutions d'agencement personnalisées.
- Modéliser les projets à l'aide des outils de CAO.
- Présenter et argumenter les propositions techniques, esthétiques et budgétaires.
- Finaliser les devis et contractualiser les projets.
Suivi et coordination des projets
- Passer les commandes de produits et de prestations.
- Coordonner les interventions des prestataires et du service Agencement.
- Suivre les livraisons, installations et mises en œuvre.
- Gérer les demandes de service après-vente.
- Garantir la conformité, les délais et la satisfaction client jusqu'à la livraison finale.
Formation : -Bac+2 / Bac+3 en Agencement, Design d'intérieur, Aménagement d'espaces ou équivalent.
Expérience : - Expérience confirmée en vente conseil et agencement ou en aménagement d'espaces professionnels.
- Pratique de la conception de projets et de la relation client terrain.
Qualités requises :
- Organisation & Structure : Sens de l'organisation, rigueur, esprit de synthèse, autonomie et sens des priorités. Solution focus.
- Structure Intellectuelle : agilité, pragmatisme, proactivité-réactivité, efficacité. Forte orientation performance & excellence.
- Relations & Communication : sens de l'écoute et du service, excellent(e) communiquant(e), capacité à transmettre les bons messages, pédagogie.
- Dynamique de Travail : curiosité, capacité à évaluer et agir. Proactivité, réactivité et agilité.
Autres :
- Du lundi au vendredi, 7 h par jour
- Tickets restaurant de 8 €
- Prime variable pouvant aller jusqu'à 600€/mois (cumul sur un quadrimestre et payé à M+1 fin de quadrimestre).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap