Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux GSM (H/F)
- + 5 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Garantir la sécurité de vos collaborateurs sur le terrain,
Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études
Déterminer les moyens humains et matériels pour le bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle).
Parce que l'avancée des chantiers rime pour vous avec technologie et rentabilité, votre mission consistera aussi à :
Valider la faisabilité technique des projets et rédiger des comptes rendus d'avancement (coût, délai, qualité),
S'assurer de l'obtention des autorisations nécessaires aux travaux
Entretenir une relation de proximité avec l'opérateur et les différents intervenants (SPIE et sous-traitants)
Et enfin, parce que vous voulez exprimer votre leadership à travers la concrétisation de projets utiles au quotidien de chacun, vous serez à l'aise pour :
Piloter et organiser le planning de vos équipes
Être force de proposition dans le développement de vos collaborateurs
Accompagner la montée en compétences de vos équipes en les challengeant
Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études
Déterminer les moyens humains et matériels pour le bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle).
Parce que l'avancée des chantiers rime pour vous avec technologie et rentabilité, votre mission consistera aussi à :
Valider la faisabilité technique des projets et rédiger des comptes rendus d'avancement (coût, délai, qualité),
S'assurer de l'obtention des autorisations nécessaires aux travaux
Entretenir une relation de proximité avec l'opérateur et les différents intervenants (SPIE et sous-traitants)
Et enfin, parce que vous voulez exprimer votre leadership à travers la concrétisation de projets utiles au quotidien de chacun, vous serez à l'aise pour :
Piloter et organiser le planning de vos équipes
Être force de proposition dans le développement de vos collaborateurs
Accompagner la montée en compétences de vos équipes en les challengeant
Salaire et avantages
Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 200DGRH

