Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
L'entreprise : BRIAND
Description du poste
Devenezun acteur clé de nos projets :
Entant que Conducteur de Travaux en alternance, vous aurez pour missions de :
- Assurer la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délais et coûts.
- Planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier.
- Garantir le respect des conditions de travail, ainsi que des normes et règles de sécurité.
- Animer les réunions de chantier et formaliser les comptes rendus, tout en établissant des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie et en lien avec le chargé d'affaires.
Description du profil
Voscompétences qui feront la différence :
- Organisation, sens des responsabilités, force de proposition, ainsi que sens de l'écoute et du contact sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
- Formation : Master ou diplôme d'ingénieur.
- Poste en alternance à pourvoir à partir de septembre 2026
- Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 1 à 3 ans et suivez une formation ingénieur ou master, avec idéalement une première expérience (stage et/ou alternance) sur un ou plusieurs chantiers de bâtiments.
Nousplaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nousrejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolutionsont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votreparcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projetsd'envergure.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
- Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
Les quelques étapes qui nous séparent
Chez BRIAND, nous croyons à un processus derecrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).
À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, etvous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre cultured'entreprise.
Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte deconstruire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles lesbesoins de construction avec le respect des personnes et de la planète.#EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens.Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à desprojets ambitieux.
DESIGN & BUILD, entreprise BRIAND, spécialiséedans la conception de bâtiments tous corps d'état, met à profit son expérienceet le savoir-faire de ses 70 collaborateurs. Grâce à nos gestionnaires deprojet en conception, notre bureau d'études technique intégré et nosconducteurs de travaux expérimentés, nous offrons des solutions globales, de laconception à la réalisation, pour des projets industriels, commerciaux ettertiaires ambitieux et sur-mesure.

