Coordinateur. trice F/HApec

Sous l'autorité du directeur de l'association ATAO, vos missions consisteront à :

1. Superviser la mise à disposition des salariés en parcours en lien avec les chargés de mise à disposition :

• Accompagner les équipes dans la mise en place de l'organisation technique en fonction des commandes de mission et des délais.
• Optimiser les processus de travail pour maximiser la productivité tout en garantissant la qualité du travail effectué.
• Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs en lien avec le service administratif.

2. Entretenir et développer des relations partenariales et commerciales :

• Gérer et suivre les demandes des partenaires, les contacts clients, ainsi que la réalisation des marchés publics.
• Participer à la réponse aux appels d'offres.
• Prospecter et rencontrer des partenaires actuels et futurs et développer les opportunités de mission pour nos salariés.

3. Assurer le suivi administratif, économique et financier de l'association intermédiaire :

• Suivre et contrôler la gestion de la caisse.
• Superviser le travail de l'assistante administrative de l'AI.
• Participer au budget prévisionnel en lien avec le RSO et la Direction
• Contribuer à l'élaboration de rapports d'activité et de bilans.

4. Management de l'équipe de salariés permanent de l'association intermédiaire :

• Recruter, accueillir, intégrer et sensibiliser aux règles de fonctionnement interne.
• Contrôler la qualité du travail effectué, dans le respect du cahier des charges client.
• Gestion des sanctions, des absences et des congés.
• Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs
• Réaliser les entretiens annuels et de développement professionnel.

5. Participer au suivi et à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés polyvalents - en interaction avec le pôle « Accompagnement - formation »:

• Accueillir, intégrer et sensibiliser aux règles de fonctionnement interne.
• Accompagner le développement et la mise à jour les outils pédagogiques de formation.

6. Participer et être force de proposition dans les projets de développement de l'association intermédiaire :

• Participer aux projets visant à renforcer la mission d'accompagnement et de formation, l'équilibre économique et la pérennité de l'AI.
• Être force de proposition pour de nouveaux projets dans le cadre de la stratégie globale d'ATAO.

Modalité et condition de travail :

• Statut cadre forfait jour
• Lieu d'affectation : Sur le site de Partage 44, 41 rue du Général Buat, déplacements ponctuels en fonction des besoins de service.
• Rémunération mensuelle 2890 € brut
• Accord RTT (12 jours annuels)
• Mutuelle d'entreprise
• Contrat de prévoyance
• Accord mobilité et QVT (télétravail ponctuel).

• Expérience significative en management d'équipe opérationnelle.
• Expérience réussie en développement commercial et création de partenariats.
• Autonomie et travail d'équipe.
• Sensibilité pour le projet associatif et pour les publics accueillis.
• Vigilance et respect de la réglementation en vigueur.
• Ecoute et respect des équipes, des clients et des fournisseurs.
• Maitrise des logiciels bureautiques.

Partage 44 est l'association intermédiaire porté par ATAO. Ella a pour mission d'accompagner des personnes éloignées de l'emploi en leur proposant des missions de travail couplés d'un accompagnement socio-professionnel.

L'objectif de notre structure est d'aider nos salariés à rejoindre le monde du travail classique grâce à la montée en compétence et la levée des freins à une insertion professionnelle