Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)
Conditions :
- CDI
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDI au sein d'une entreprise située à Saint-Barthélemy-d'Anjou (49).
Vous rejoignez une équipe composée de 9 Gestionnaires Paie et 1 Responsable Paie. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion d'un portefeuille d'environ 200/250 paies de A à Z, DSN mensuelles comprises sur le logiciel Proginov
Assurer l'Administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, DPAE, avenants, organisation des visites médicales, gestion des absences et dossiers de prévoyance et mutuelle, STC, documents de fin de contrat)
Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
Répondre aux questions des salariés relatives à leur paie et contrat
Informations complémentaires
Rémunération selon profil entre 30 K€ et 32,4K€ bruts annuels versés sur 12 mois + prise en charge partiel des repas+ participation/intéressement
CDI - 37h hebdomadaires avec 11 RTT
1 Jours de Télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté
Profil recherché :
Vous profitez d'une expérience de 2 ans minimum en Paie et Administration du Personnel.
Vous êtes autonome sur la gestion de votre portefeuille de A à Z y compris les charges sociales.
De nature impliquée et autonome, vous avez un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre rigueur.
De nature impliquée et autonome, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir-être en avant.
Vous rejoignez une équipe composée de 9 Gestionnaires Paie et 1 Responsable Paie. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion d'un portefeuille d'environ 200/250 paies de A à Z, DSN mensuelles comprises sur le logiciel Proginov
Assurer l'Administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, DPAE, avenants, organisation des visites médicales, gestion des absences et dossiers de prévoyance et mutuelle, STC, documents de fin de contrat)
Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
Répondre aux questions des salariés relatives à leur paie et contrat
Informations complémentaires
Rémunération selon profil entre 30 K€ et 32,4K€ bruts annuels versés sur 12 mois + prise en charge partiel des repas+ participation/intéressement
CDI - 37h hebdomadaires avec 11 RTT
1 Jours de Télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté
Profil recherché :
Vous profitez d'une expérience de 2 ans minimum en Paie et Administration du Personnel.
Vous êtes autonome sur la gestion de votre portefeuille de A à Z y compris les charges sociales.
De nature impliquée et autonome, vous avez un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre rigueur.
De nature impliquée et autonome, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir-être en avant.
Salaire et avantages
Mensuel de 30000.0 Euros à 32400.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Primes
CSE
Primes
Référence : 204DCDX

