Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en soins généraux (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Brévin-les-Pins (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'EHPAD Mer et Pins est à la recherche d'un/une infirmier(e) qui rejoindra notre équipe de 12 infirmières fixes sur les résidences.
Missions :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser une situation de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
- Réaliser l'accompagnement des résidents ;
- Coordonner les équipes soignantes et de bio-nettoyage au quotidien, en relais du cadre.
- Former et informer les nouveaux professionnels et stagiaires
- Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits
Savoir être requis :
Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe, écoute, empathie.
Travail en journée de 12h avec 1 week-end sur 3 travaillés, planning fourni à l'année.
Vous bénéficierez d'une doublure à votre arrivée pour une prise de poste en toute confiance.
Votre profil :
Vous recherchez un poste avec un équilibre vie privée et vie professionnelle, qui correspond à vos valeurs en associant qualité de soins et environnement de travail de qualité.
Expérience requise :
Une expérience avec la personne âgée et/ou le handicap serait un plus, la connaissance du logiciel NETSOINS également.
Rémunération :
Selon la grille de la fonction publique hospitalière, A partir de 2200 euros brut.
+ reprise de l'ancienneté + prime Ségur + primes de dimanches et jours fériés.
Avantages : CGOS, Participation aux transports en communs, droit à la formation dès votre arrivée, salle de pause.
Diplôme Infirmier (Exigé)
Permis B (Optionnel)
Missions :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser une situation de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
- Réaliser l'accompagnement des résidents ;
- Coordonner les équipes soignantes et de bio-nettoyage au quotidien, en relais du cadre.
- Former et informer les nouveaux professionnels et stagiaires
- Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits
Savoir être requis :
Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe, écoute, empathie.
Travail en journée de 12h avec 1 week-end sur 3 travaillés, planning fourni à l'année.
Vous bénéficierez d'une doublure à votre arrivée pour une prise de poste en toute confiance.
Votre profil :
Vous recherchez un poste avec un équilibre vie privée et vie professionnelle, qui correspond à vos valeurs en associant qualité de soins et environnement de travail de qualité.
Expérience requise :
Une expérience avec la personne âgée et/ou le handicap serait un plus, la connaissance du logiciel NETSOINS également.
Rémunération :
Selon la grille de la fonction publique hospitalière, A partir de 2200 euros brut.
+ reprise de l'ancienneté + prime Ségur + primes de dimanches et jours fériés.
Avantages : CGOS, Participation aux transports en communs, droit à la formation dès votre arrivée, salle de pause.
Diplôme Infirmier (Exigé)
Permis B (Optionnel)
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
CSE
Référence : 201RXFQ

