LEAD QA (Nantes) (IT)Free-Work
Nantes (44)Indépendant / Franchisé
Il y a 24 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Lead QA Automation (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- 400 € - 500 € par jour
- Temps Plein
L'entreprise : Free-Work
Vous cherchez un emploi ou une mission dans l'IT ? Vous êtes expert informatique ? Vous souhaitez découvrir et évoluer au sein de la communauté de Free-workers ?
Free-Work a été conçu sur la base de sites référents dans l'IT : Freelance-info.fr, la plateforme de missions et de conseils pour les freelances informatiques et Carriere-info.fr regroupant toutes les offres d'emplois IT, passant par les stages et l'alternance. L'objectif de Free-Work est de regrouper en un seul site toutes les informations et les ressources dont vous avez besoin pour réussir votre projet professionnel dans l'IT.
Description du poste
Bonjour,
Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de l'immobilier, je suis à la recherche d'un Lead QA.
Contexte de la mission :
Le client souhaite structurer une équipe dédiée à la qualité logicielle, en commençant par des tests manuels, avec une évolution vers l'automatisation.
À ce jour, l'organisation actuelle des tests, la documentation existante & les pratiques en place ne sont pas clairement définies ni connues.
Le Lead Test aura donc un rôle clé dans l'analyse de l'existant, la définition des besoins, & la mise en œuvre d'une démarche qualité adaptée.
Objectifs de la mission :
Évaluer l'existant : identifier les pratiques actuelles, les outils utilisés, la documentation disponible (le cas échéant).
Définir une stratégie de test adaptée au contexte et aux objectifs du client.
Encadrer et structurer une équipe de testeurs manuels.
Mettre en place les processus de test, les plans de test et les cas de test.
Assurer le suivi des campagnes de tests et le reporting qualité.
Accompagner le choix d'outil de test.
Préparer la transition vers l'automatisation des tests.
Participer à la sélection et à l'intégration d'un automaticien QA
Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de l'immobilier, je suis à la recherche d'un Lead QA.
Contexte de la mission :
Le client souhaite structurer une équipe dédiée à la qualité logicielle, en commençant par des tests manuels, avec une évolution vers l'automatisation.
À ce jour, l'organisation actuelle des tests, la documentation existante & les pratiques en place ne sont pas clairement définies ni connues.
Le Lead Test aura donc un rôle clé dans l'analyse de l'existant, la définition des besoins, & la mise en œuvre d'une démarche qualité adaptée.
Objectifs de la mission :
Évaluer l'existant : identifier les pratiques actuelles, les outils utilisés, la documentation disponible (le cas échéant).
Définir une stratégie de test adaptée au contexte et aux objectifs du client.
Encadrer et structurer une équipe de testeurs manuels.
Mettre en place les processus de test, les plans de test et les cas de test.
Assurer le suivi des campagnes de tests et le reporting qualité.
Accompagner le choix d'outil de test.
Préparer la transition vers l'automatisation des tests.
Participer à la sélection et à l'intégration d'un automaticien QA
Description du profil
Livrables attendus :
Audit de l'existant (organisation, outils, documentation).
Stratégie de test formalisée.
Plans de test, cas de test et jeux de données.
Tableaux de bord de suivi qualité.
Recommandations pour l'automatisation.
Contribution au recrutement/intégration de l'automaticien.
Compétences requises :
Expérience confirmée en test logiciel (manuel et automatisé).
Capacité à structurer une démarche qualité à partir d'un existant flou ou inexistant.
Maîtrise des outils de gestion de tests et de bug tracking.
Leadership, pédagogie et capacité à encadrer une équipe.
Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
Audit de l'existant (organisation, outils, documentation).
Stratégie de test formalisée.
Plans de test, cas de test et jeux de données.
Tableaux de bord de suivi qualité.
Recommandations pour l'automatisation.
Contribution au recrutement/intégration de l'automaticien.
Compétences requises :
Expérience confirmée en test logiciel (manuel et automatisé).
Capacité à structurer une démarche qualité à partir d'un existant flou ou inexistant.
Maîtrise des outils de gestion de tests et de bug tracking.
Leadership, pédagogie et capacité à encadrer une équipe.
Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
Référence : 574885