Maître de maison dans la protection de l'enfance (H/F)France Travail

Le Foyer Départemental de l'Enfance est un service du Conseil Départemental de la Vendée. Il
accueille en urgence, les mineurs Vendéens ou les mineurs étrangers isolés, confiés à l'Aide Sociale
à l'Enfance sur décision judiciaire et par le procureur de la République.
L'établissement fonctionne 365 jours par an, 24 heures sur 24.
Il dispose de 115 places d'accueil d'urgence réparties sur 11 services d'hébergement selon l'âge des
mineurs.
Les ervices sont sur La Roche, Luçon, Challans, Fontenay

Nous recherchons pour notre établissement un(e) Maître(sse) de maison dans la protection de l'enfance (H/F).

Sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif (CSE),
Le/La Maitre(sse) de maison garantit au sein d'un service d'internat la propreté des locaux et le
maintien d'un cadre chaleureux de prise en charge.
Il/Elle coordonne les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des enfants,
et les tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie) en veillant à la qualité du cadre de
vie, afin de maintenir leur bien-être physique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne.
Il/Elle travaille en complémentarité avec l'équipe éducative.
Il/Elle accompagne individuellement ou collectivement les enfants au quotidien (à l'école, achat de
vêtements, activités.)

Savoirs faire :
- Connaissances des techniques de nettoyage/désinfection et appliquer les consignes
d'utilisation des produits
- Formation HACCP (serait un +)
- Connaissances des normes en matière de sécurité alimentaire

Qualités :
- Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute
- Organisation et rigueur
- Travail en autonomie et en équipe
- Discrétion

Compétences et prérequis :
- CAP / BEP dans le domaine de l'entretien des locaux ou expérience sur poste similaire
- Notions du cadre réglementaire et missions de la protection de l'enfance
- Permis B (obligatoire)

Conditions de travail :
- Ouvert aux titulaires de la FPH ou à défaut CDD de 6 mois (renouvelable) / poste à temps
complet
- Horaires en fonction du service d'affectation, horaires non coupés du matin, de journée ou
d'après-midi. Travail le week-end (1 sur 3) et jours fériés selon la réglementation
- Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH, adhésion possible au Comité d'Entreprise,
participation à la complémentaire santé

Candidature :
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