Critères de l'offre
Métiers :
- Manager IT (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- 470 € - 500 € par jour
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
L'entreprise : Free-Work
Nous mettons en relation les entreprises, principalement cabinets de conseil / ESN, avec des consultants freelances.
Nous recherchons des profils en permanence donc n'hésitez pas à nous écrire à *****
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Description du poste
Poste :
Préparer, lancer et analyser les appels d'offres pour les applications de gestion des actifs industriels, en garantissant la conformité contractuelle.
Gérer l'ensemble des contrats IT (intégration, maintenance, licences, SaaS, etc.).
Identifier et gérer les risques et opportunités contractuels des projets.
Analyser et négocier les clauses contractuelles avec les équipes juridiques et achats.
Piloter les négociations, gérer les claims et les pénalités.
Suivre le respect des engagements contractuels (SLA, pénalités, conformité).
Contribuer au suivi de la performance contractuelle.
Participer à l'amélioration continue des processus contractuels de la DSI.
Profil recherché :
Bac+5 (ingénieur, commerce, droit, finance) avec idéalement une certification ou un DU en contract management.
Minimum 7 ans d'expérience en gestion contractuelle IT, idéalement dans les actifs industriels (PLM, SIG, GMAO…).
Anglais courant, à l'aise en environnement anglo-saxon.
Expérience confirmée en gestion de projet (IT et/ou industriel) ; connaissance des méthodes Agiles appréciée.
Leadership reconnu, capacité à fédérer autour d'enjeux contractuels.
Excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et de coordination.
Forte capacité d'analyse et de synthèse.
Esprit d'équipe et goût pour le partage de connaissances.
Préparer, lancer et analyser les appels d'offres pour les applications de gestion des actifs industriels, en garantissant la conformité contractuelle.
Gérer l'ensemble des contrats IT (intégration, maintenance, licences, SaaS, etc.).
Identifier et gérer les risques et opportunités contractuels des projets.
Analyser et négocier les clauses contractuelles avec les équipes juridiques et achats.
Piloter les négociations, gérer les claims et les pénalités.
Suivre le respect des engagements contractuels (SLA, pénalités, conformité).
Contribuer au suivi de la performance contractuelle.
Participer à l'amélioration continue des processus contractuels de la DSI.
Profil recherché :
Bac+5 (ingénieur, commerce, droit, finance) avec idéalement une certification ou un DU en contract management.
Minimum 7 ans d'expérience en gestion contractuelle IT, idéalement dans les actifs industriels (PLM, SIG, GMAO…).
Anglais courant, à l'aise en environnement anglo-saxon.
Expérience confirmée en gestion de projet (IT et/ou industriel) ; connaissance des méthodes Agiles appréciée.
Leadership reconnu, capacité à fédérer autour d'enjeux contractuels.
Excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et de coordination.
Forte capacité d'analyse et de synthèse.
Esprit d'équipe et goût pour le partage de connaissances.
Date de début : 30/11/2025
Référence : 581382

