Moniteur.rice éducateur.rice / AES CHRS H/F (H/F)France Travail

Nantes (44)CDI
Il y a 17 jours

L'entreprise : France Travail

L'association Saint-Benoît Labre (ASBL) est une association
loi 1901, à but non-lucratif et reconnue d'intérêt général à
caractère social.

Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination.

Description du poste

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible sur notre activité HEBERGEMENT !


Service hébergements collectifs et réinsertion sociale

La Tannerie accueille des personnes en situation de grande précarité dans le dispositif "Accueil d'urgence" géré par le SIAO (orientation 115 ou SAMU SOCIAL pour un nombre de nuit déterminé).

Notre prise en charge "urgence" comprend un hébergement collectif composé principalement de chambres individuelles avec un service entretien et maintenance des locaux, une restauration et un accompagnement social et médical.




LE POSTE

Vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement quotidien de personnes en grande difficulté sociale dans une logique inclusive. En assurant une veille quotidienne, vous êtes garant de la vie collective et en charge de l'animation.




Vos missions :

Accueillir des adultes hommes/femmes en grande difficulté sociale
Aider aux démarches liées à l'entrée, aux transferts et la sortie du dispositif
Veiller à la sécurité des personnes et des biens
Accompagner et aider les résidents à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne concourant à leur bien-être et à celui du collectif
Accompagner le « savoir habiter »
Soutenir les Référent.es Educatifs.ves dans toutes les démarches liées à l'accès au droit
Coordonner les animations collectives en lien avec les Référent.es Educatifs.ves et les Comités de Pilotage
Favoriser l'accès à la citoyenneté
Veiller au respect du règlement de fonctionnement du CHRS


Horaires de travail : 14h15 - 22h15. Vous travaillez un weekend sur 2.

Permis B requis : Une voiture de service partagée est à disposition.

Le temps de travail est annualisé : vous offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les !

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE

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au poste de Moniteur.rice éducateur.rice / AES CHRS H/F (H/F) - CDI.

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Référence : 200FLSB