Plieur régleur CN (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Plieur régleur CN (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Château-Gontier (53)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
L'entreprise compte 48 salariés et intervient dans des activités de découpage et emboutissage. Elle offre un environnement de travail dynamique et structuré.
Au sein d'un atelier vous serez en charge de :
Pliage de tôles
Programmer de la machine à commande numérique en fonction du plan de fabrication
Réaliser les réglages nécessaires
Lire et analyser des plans
Respecter les données opératoires des ordres de fabrication
Respecter les consignes de sécurité au poste
Contrôler la qualité des pliages / Analyser les défauts et apporter des solutions
Effectuer la maintenance de 1er niveau sur votre poste de travail. Profil recherché pour le poste :
Vous possédez au moins un an d'expérience en tant que PLIEUR COMMANDES NUMERIQUES - H/F sur machines LVD ou Amada. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux dans votre travail quotidien.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Un entretien avec le client
?Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois