Régleur (H/F)Manpower

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.

Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.

Manpower Mayenne recherche, pour son client reconnu dans le secteur agroalimentaire un opérateur régleur H/F à 53250, JAVRON-LES-CHAPELLES.
Nous recherchons un profil expérimenté pour répondre aux exigences de l'activité transformant et conservant la viande de volaille.
L'entreprise est une société dynamique œuvrant dans le secteur de la transformation alimentaire et disposant d'un effectif de 260 permanents. Elle met en œuvre les process de qualité pour répondre aux besoins du marché. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à :
- Régler les machines H/F
- Contrôler les réglages H/F
- Optimiser les process H/F
- Assurer la maintenance de premier niveau H/F
- Adapter les paramètres techniques H/F
- Suivre les indicateurs de performance H/F
- Garantir le respect des procédures H/F
- Collaborer avec les équipes opérationnelles H/F
Les horaires : 4h45 / fin de l'abattage
Habilitation électrique b0, h0 Vous disposez d'une expérience probante, êtes rigoureux(se), dynamique et autonome et justifiez d'une formation technique adaptée
Postulez dès maintenant. Votre savoir-faire technique sera valorisé.
Avantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap