Critères de l'offre
Métiers :
- Régleur sur presse (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Lecture de plan
- Outillage
- presse
- Automatisme industriel
- Métal
- + 1 compétence
Lieux :
- Chantonnay (85)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,02 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Installer et régler les outillages et paramètres de la presse.
- Lancer la production et assurer la stabilité du process.
- Contrôler la qualité des pièces et corriger les défauts.
- Assurer la maintenance de base et détecter les anomalies.
- Renseigner la documentation et communiquer avec les équipes.
?
- Compétences techniques en réglage de presses et utilisation des outillages.
- Lecture de plans et compréhension des tolérances.
- Connaissance des matériaux (plastiques, métaux selon le secteur).
- Rigueur, sens du détail et respect des normes qualité.
- Réactivité pour résoudre les problèmes en production.
- Autonomie et respect strict des règles de sécurité.
- Expérience industrielle ou formation en mécanique/plasturgie.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois

