Responsable achats et approvisionnement (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable achats et approvisionnement industrie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Challans (85)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
?Le Technicien des achats assure la bonne gestion des stocks de matières premières et des achats.
Son rôle consiste à déterminer les besoins en réapprovisionnement selon les travaux/chantiers/productions en
cours et en prévision ; et à réaliser les commandes nécessaires pour assurer le niveau de stock adéquat.
Il coopère étroitement avec les services Commerce, Conception/ Bureau d'études et Production pour s'assurer de
la bonne adéquation des achats à réaliser avec les contraintes de délai, de qualité et de coût. Diplôme de Bac +2 à 3 à dominante logistique/ achats et/ ou expérience professionnelle équivalente à un poste
d'acheteur/ approvisionneur, idéalement dans le secteur de l'industrie ou de la construction (Bois, construction
traditionnelle ou autre).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois