Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable adjoint logistique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Saumur (49)
Conditions :
- CDI
- 42 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur de site et en collaboration avec les responsables production et conditionnement, vous prenez la responsabilité du service Supply Chain (Achats 3, ADV 5, Planning 1, Nouveaux Projets 3) et vos missions sont les suivantes : Donner les moyens de réaliser les commandes clients dans les délais, définir les priorités des plannings (fabrication & conditionnement), assurer le bon déroulement du plan de production mensuel et surveiller l'avancement des ordres de fabrication en termes de délais et de quantités, afin de garantir la demande client, assurer les contacts avec les clients en cas de litiges/retards, surveiller la disponibilité des Matières Première dans les temps, surveiller les niveaux de stocks Matières Première et Articles de Conditionnement, analyser la rotation des stocks, lancer les statistiques des tableaux de bord, gérer les destructions Matières Première et Articles de Conditionnement, étudier les appels d'offres et remettre les prix aux clients, mise à jour des tarifs, déterminer les plannings en fonction des compétences individuelles et des absences, Former et développer les compétences individuelles, anticiper les besoins d'évolution tant individuels que ceux liés à l'outil de production, Garantir la qualification du personnel à chaque poste de travail, Gérer les documents administratifs liés à l'administration du personnel (congés, absentéisme), en coordination avec le service du personnel ou seul en cas d'indisponibilité de celui-ci, Appliquer et faire appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication, le règlement intérieur, les procédures, instructions et enregistrements en vigueur, les règles de sécurité au sein de son service. Toute proposition d'indicateurs de suivi de l'activité du service sera la bienvenu jusqu'à sa mise en œuvre et le suivi de ces derniers.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et le salaire compris entre 42 et 50KE négociable suivant votre expérience.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et le salaire compris entre 42 et 50KE négociable suivant votre expérience.
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 202MCGK

