Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable audit qualité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- ISO 14001
- Iso 9001
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un Coordinateur Audit et Qualité (H/F) à temps partiel (7h par semaine) dans le cadre d'un CDD de trois à quatre mois.
Vous aimez structurer, planifier et suivre des projets avec méthode et précision ?
On a le poste qu'il vous faut !
Responsabilités
1. Prendre connaissance du système
- Étudier la documentation existante (procédures, processus, enregistrements).
- Comprendre l'organisation, les rôles, les responsabilités et les interactions entre les processus.
- Identifier les points forts et les zones d'amélioration du système.
2. Etablir les actions à mettre en place à la suite du dernier audit
- Analyser le rapport d'audit et les non-conformités ou écarts relevés.
- Proposer et planifier les actions correctives et préventives.
3. Réaliser une sensibilisation et une revue de direction
4. Accompagner l'auditeur lors de sa venue
- Être l'interlocuteur principal de l'auditeur sur place.
- Fournir les documents demandés, faciliter les visites et les entretiens.
Profil recherché
Connaissance des normes applicables (ex. ISO 9001, ISO 14001. selon le contexte).
Capacités d'analyse, de synthèse et de gestion d'actions.
Qualités relationnelles et sens de la communication.
Rigueur, autonomie, organisation.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un Coordinateur Audit et Qualité (H/F) à temps partiel (7h par semaine) dans le cadre d'un CDD de trois à quatre mois.
Vous aimez structurer, planifier et suivre des projets avec méthode et précision ?
On a le poste qu'il vous faut !
Responsabilités
1. Prendre connaissance du système
- Étudier la documentation existante (procédures, processus, enregistrements).
- Comprendre l'organisation, les rôles, les responsabilités et les interactions entre les processus.
- Identifier les points forts et les zones d'amélioration du système.
2. Etablir les actions à mettre en place à la suite du dernier audit
- Analyser le rapport d'audit et les non-conformités ou écarts relevés.
- Proposer et planifier les actions correctives et préventives.
3. Réaliser une sensibilisation et une revue de direction
4. Accompagner l'auditeur lors de sa venue
- Être l'interlocuteur principal de l'auditeur sur place.
- Fournir les documents demandés, faciliter les visites et les entretiens.
Profil recherché
Connaissance des normes applicables (ex. ISO 9001, ISO 14001. selon le contexte).
Capacités d'analyse, de synthèse et de gestion d'actions.
Qualités relationnelles et sens de la communication.
Rigueur, autonomie, organisation.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Horaire de 17.0 Euros à 18.0 Euros
Référence : 201BKDN

