Responsable projets formation (H/F)France Travail
Nantes (44)Intérim
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable projet (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Déploiement
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Adsearch cabinet de recrutement du groupe ADEQUAT recrute un gestionnaire formation (H/F) pour son client, leader mondial de l'aéronautique, AIRBUS.
Votre mission s'articule autour des activités suivantes :
- Appuyer le déploiement des projets stratégiques de formation d'Airbus Atlantic.
- Contribuer au pilotage et à la structuration des processus d'administration de la formation.
- Participer à l'harmonisation des méthodes et standards de formation sur l'ensemble des sites.
- Renforcer la veille de conformité (ingénierie de formation, traçabilité, gestion du catalogue, supports) durant une période d'activités accrues.
- Soutenir la coordination des différents acteurs de la formation : leaders métiers, formateurs internes, équipes internationales et RH.
- Accompagner le déploiement de solutions innovantes (réalité virtuelle, outils d'IA appliqués à la formation).
- Contribuer aux projets d'alignement des pratiques formation avec les autres divisions du Groupe Airbus.
Ce que nous recherchons :
Profil : - Bac + 5 en Ressources Humaines, vous avez déjà une expérience dans la gestion de projets ou la transformation Rh.
La maitrise de l'anglais ainsi qu'une première expérience dans le déploiement de formation est appréciable.
Vous avez une aptitude à fédérer des publics variés et à communiquer de façon claire, vous êtes rigoureux, curieux et avez l'esprit d'initiative, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Pour de plus amples renseignements vous pouvez directement me joindre au ## ## ## ## ##.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Votre mission s'articule autour des activités suivantes :
- Appuyer le déploiement des projets stratégiques de formation d'Airbus Atlantic.
- Contribuer au pilotage et à la structuration des processus d'administration de la formation.
- Participer à l'harmonisation des méthodes et standards de formation sur l'ensemble des sites.
- Renforcer la veille de conformité (ingénierie de formation, traçabilité, gestion du catalogue, supports) durant une période d'activités accrues.
- Soutenir la coordination des différents acteurs de la formation : leaders métiers, formateurs internes, équipes internationales et RH.
- Accompagner le déploiement de solutions innovantes (réalité virtuelle, outils d'IA appliqués à la formation).
- Contribuer aux projets d'alignement des pratiques formation avec les autres divisions du Groupe Airbus.
Ce que nous recherchons :
Profil : - Bac + 5 en Ressources Humaines, vous avez déjà une expérience dans la gestion de projets ou la transformation Rh.
La maitrise de l'anglais ainsi qu'une première expérience dans le déploiement de formation est appréciable.
Vous avez une aptitude à fédérer des publics variés et à communiquer de façon claire, vous êtes rigoureux, curieux et avez l'esprit d'initiative, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
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- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 201DYDY