Technicien réparation électronique (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de dépannage électronique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Maintenance
Lieux :
- Cholet (49)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
-Utiliser les moyens de test et de mesure adaptés (oscilloscope, analyseur de spectre, générateur de signal, multimètre, bancs de test HF?).
-Rédiger un rapport d'expertise ou fiche de non-conformité le cas échéant.
-Effectuer les réparations selon les gammes, schémas et procédures définies.
-Demander les sorties de composants nécessaires auprès du magasin ou du service logistique.
-Réaliser la validation fonctionnelle sur banc de test après réparation.
-Documenter chaque intervention dans le système d'information (traçabilité, fiches de réparation, résultats de tests).
-Suivre et piloter l'avancement des réparations confiées (planification, priorisation, reporting).
-Participer à la gestion des évolutions matérielles (modifications, rétrofits) et logicielles (mises à jour firmware, versions logicielles).
-Assurer la conformité aux standards techniques et aux temps alloués.
-Participer activement aux démarches de résolution de problèmes (5P, Ishikawa, QRQC?) et aux chantiers Kaizen. Profil recherché :
- Expérience en fabrication industrielle ou en maintenance/réparation.
- Connaissance des procédures qualité et des outils de contrôle.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
- Rigueur, autonomie et sens du détail.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Durée du contrat : 18 mois