Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance électrique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Le remplacement d'appareillage (prises de courant, interrupteurs, éclairage?)
- Recherche de panne
- Mise en sécurité de logements vacants
Le technicien interviendra en milieu occupé par des locataires, logements vacants et dans des parties communes d'immeubles.
Les clients sont principalement des bailleurs sociaux.
Il possédera un téléphone avec une application « Mageltys » qui lui servira de planning. Les rendez-vous seront déjà pris par l'assistante en amont. Il aura juste à effectuer son compte-rendu sur l'application après chaque intervention.
Il sera autonome (les premiers jours d'adaptation en binôme avec un autre technicien) et il aura un véhicule avec du matériel pour se déplacer sur le département.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/03/2026
Durée du contrat : 1 semaine

