Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
1. Assurer la maintenance préventive suivant planning établit :
- En essayant de prévenir les pannes plutôt que de les réparer ;
- En effectuant les opérations techniques nécessaires (nettoyer, réparer, remplacer les pièces défectueuses ou usées) ;
- En assurant l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ;
- En respectant scrupuleusement les consignes de sécurité qu'imposent les risques électriques et mécaniques.
2. Assurer la maintenance corrective :
- En procédant à des interventions sur des champs techniques et technologiques différents (électricité, électronique, mécanique.) ;
- En appliquant lors des interventions une méthode d'approche limitant le temps d'arrêt tout en respectant les règles de sécurité ;
- En expertisant les défaillances et réalisant les interventions en conséquence.
3. Assurer la maintenance améliorative de l'outil de production :
- En recensant et en transmettant les retours d'expérience, en précisant le contexte et les difficultés rencontrées lors des interventions ;
- En proposant et / ou en mettant en place des solutions visant à améliorer le rendement, diminuer le temps d'arrêt et augmenter la longévité des machines.
4. Assurer la fiabilité du stock théorique :
- En saisissant les sorties des pièces détachés et consommables via notre GMAO.
5. Assurer les tâches administratives liées à la maintenance :
- En saisissant les rapports d'activités sur PC, quotidiennement. Compétences :
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production
- Analyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements
- Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
- Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
- Planifier des interventions de maintenance
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

