Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Agefiph
Description du poste
Mission
Le groupe desanté ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins enFrance, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine,chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation,hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes lesrégions de l'Hexagone .
Les 25000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercentau sein des 140 établissements du groupe soignent plusde 2 000 000 patients par an.
Rejoindre le PôlePaie Atlantique , c'est participer à cette belle dynamique. C'est aussi etsurtout une philosophie qui consiste à allier bien-être au travail,autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.
Le Pôle Paie Atlantique ELSAN recherche un·eGestionnaire Paie
à pourvoir immédiatement
Au sein duPôle Paie Atlantique, vos missions seront les suivantes :
Traitementde la paie :
- Vous assurez le recueil et le traitement des informations sur les salariés (absence, maladie, augmentation, etc),
- Vous produisez les bulletins et assurez le règlement de la paie dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et des dispositions contractuelles,
- Vous gérez l'intégralité des DSN
- Vous rédigez tous les documents réglementaires liés à la sortie d'un salarié (dossier de rupture de contrat, soldes de tout compte, attestations, portabilité)
Traitementdu post paie :
- Vous assurez les analyses post-paie et les traitements associés
- Vous traitez les éléments destinés aux organismes extérieurs ainsi que la relation avec les organismes sociaux,
- Vous répondez aux questions des managers ou référents RH de la Clinique
- Sur les sujets comptables communs, vous serez amené à échanger avec la direction financière
Traitementdes arrêts de travail :
- Vous déclarez les arrêts de travail et suivez-les indemnités journalières de Sécurité sociale
- Vous déclarez les dossiers de prévoyance ainsi que leur suivi
- Vous assurez le suivi des dossiers (relances, suivi, tableaux de bord, etc)
Veilleréglementaire :
- Vous participez à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…) et êtes en relation avec le prestataire paie
- Vous rédigez et mettez à jour les procédures et bonnes pratiques.
- Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Vous maintenez une veille permanente vis-à-vis de la législation (règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés)
- Vous remontez tout dysfonctionnement de paramétrage ou process et êtes force de proposition dans la résolution des anomalies rencontrées
· Rémunérationselon la convention collective de la FHP (Fédération de l'HospitalisationPrivée)
· PrimeSEGUR + prime d'objectifs
· Mutuellefavorable
· Participationaux frais des transports en commun
· Possibilitéd'accès au parking personnel
· Selfcuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur
· CSEintéressant avec des promotions sur les réservations de vacances, le cinémaetc...
· Badgeavec tarif préférentiel sur toutes les boissons chaudes de la clinique
Profil
Bienvenueparmi nous si vous possédez les compétences suivantes :
- Rigueur, autonomie et discrétion
- Organisation
- Adaptabilité
- Maitrise Pack Office
- La connaissance du logiciel ADP Decidium serait un vrai plus.
Expériencerequise d'au moins 4 ans en tant que Gestionnaire Paie surdes gros volumes de traitement
Nosréférences :
Plusd'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr
Nousmenons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitementet le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situationde handicap
Enviede booster votre carrière ? N'hésitez plus et postulez !

