Technicien géomètre topographe F/HApec

L'entreprise ?

HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client GEOMANS, un cabinet de géomètres experts un Technicien géomètre topographe foncier H/F. Basé dans la Sarthe (72), au Mans et à la Suze sur Sarthe et composé de 5 collaborateurs, le cabinet souhaite consolider son équipe afin de répondre au mieux à l'ensemble de ses clients.

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dans un cadre stimulant ? N'hésitez pas à postuler !

Pourquoi rejoindre GEOMANS ?

• Des locaux agréables où évolue une équipe à taille humaine animée par des projets variés ;
• Des valeurs environnementales et sociales : du matériel provenant de fournisseurs français et locaux pour soutenir l'économie locale !
  

Vos missions ?

En lien avec les collaborateurs du cabinet et sous la responsabilité de la Géomètre-Expert, vous réaliserez les missions suivantes :

• Evaluer et délimiter les dimensions d'un terrain/ d'une parcelle (bornage, division, implantation) ;
• Effectuer des relevés d'architecture (plans d'intérieurs, coupes, façades) ;
• Utiliser des outils d'instrumentation topographique courants : stations robotisées, GPS, Niveaux DNA etc ;
• Réaliser les demandes d'urbanisme (Certificat d'urbanisme, déclaration préalable, permis d'aménager) ;
• Connaitre et respecter les normes de sécurité sur le terrain ;
• Alerter en cas de difficultés et être force de proposition.

Et vous ?

• Titulaire à minima d'un BTS Géomètre Topographe, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en foncier au sein d'un cabinet de géomètre-topographe ;
• Vous maitrisez la géo-codification mais également les logiciels de dessin (Autocad-Zwcad) et les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint etc) ;
• De nature rigoureuse, vous faites preuve de réactivité et vous savez prioriser vos missions ;
• Autonome et dynamique, vous appréciez la polyvalence et savez travailler en équipe.

HORPER, qui sommes-nous ?

Entreprise de conseil en ressources humaines, nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités.

Nos types d'intervention :
- Diagnostic organisationnel & RH ;
- RH externalisé ;
- Recrutement ;
- Formation ;
- Accompagnement individuel et collectif ;
- & Bilan de Compétences.

Nos locaux sont situés à Talmont-saint-Hilaire, en vendée (85).

Notre processus de recrutement chez HORPER

Chez HORPER, nous avons à cœur de proposer un accompagnement personnalisé, à la hauteur de vos attentes comme de celles de nos clients. Notre processus de recrutement se veut transparent :

1. Premier échange téléphonique avec Mathilde, Baptiste.
   Un entretien rapide (15 à 30 min) pour faire connaissance, connaitre vos motivations et répondre à vos premières questions.
2. Entretien en visio/ ou en présentiel
   Un temps d'échange plus approfondi pour vous présenter le contexte du poste, mieux comprendre votre parcours et surtout vous parler de l'entreprise.
3. Entretien au sein des locaux de notre client
   C'est le moment d'échanger concrètement sur les enjeux du poste, l'équipe en place, l'environnement de travail, les routines au sein du service … Et bien sûr, de voir si le feeling est là, car au-delà des compétences, c'est aussi l'envie de travailler ensemble qui fait toute la différence.
4. ✅ Finalisation & intégration
   Une fois la promesse d'embauche signée, nous restons en contact ! Chez HORPER, on ne vous laisse pas une fois la mission signée : on reste à vos côtés pour vous accompagner dans vos premiers pas, s'assurer que tout se passe bien, et nous restons à l'écoute si besoin. Parce qu'une intégration réussie, c'est la clé pour bien démarrer.