Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien planification (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- La Chapelle-sur-Erdre (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Assurer la planification et l'optimisation des ressources nécessaires à la mise en œuvre des projets réseau (déploiement, maintenance, évolutions) pour le client Utech, en garantissant la disponibilité des équipements, le respect des délais et la coordination avec les équipes techniques et opérationnelles.
- Planification des interventions :
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- Établir le calendrier des opérations réseau (installation, migration, maintenance).
- Prioriser les tâches en fonction des contraintes techniques et des engagements clients.
- Gestion des ressources :
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- Anticiper les besoins en matériels (switches, routeurs, câblage) et en personnel.
- Coordonner la disponibilité des équipes internes et des sous-traitants.
- Suivi et reporting :
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- Contrôler l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire.
- Produire des rapports de suivi pour les chefs de projet et la direction.
- Interface opérationnelle :
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- Communiquer avec les équipes techniques, les fournisseurs et les clients.
- Garantir la conformité des délais et des standards qualité.
Compétences requises :
- Organisation et planification : Maîtrise des outils de gestion (Suite Google).
- Connaissances techniques : Bases en réseaux (LAN, WAN, fibre, IP).
- Relationnel : Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
- Rigueur et anticipation : Gestion des imprévus et optimisation des ressources.
Vos avantages :
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois

