Technico-commercial(e)Le Mercato de l'Emploi

TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Salaire : 2281.21 € brut par mois + commissions

Contrat : CDI à temps plein

⏲ Horaires : 39 heures

Localisation : Mauges sur Loire (49)

En savoir plus sur mon client

Mon client, une entreprise reconnue dans le domaine de l' équipement d'élevage et de la mécanique agricole , située dans le Maine-et-Loire, accompagne depuis plusieurs années les agriculteurs et éleveurs dans la modernisation et l'optimisation de leurs exploitations.

Le poste de Technico-Commercial(e) - Matériel de traite & d'élevage offre une forte responsabilité technique et commerciale , avec une vraie présence sur le terrain auprès des éleveurs (bovins, caprins, ovins). Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients , capable de :

• comprendre leurs besoins spécifiques,
• proposer des solutions techniques personnalisées (plans, devis, conseils),
• accompagner les projets du début à la finalisation,
• contribuer à leur succès grâce à des équipements innovants comme la robotique de traite et l'automatisation.

Ce rôle est idéal pour un(e) professionnel(le) qui aime le terrain, le conseil et le développement commercial , avec une autonomie importante , des missions variées , et la possibilité de représenter des produits techniques à forte valeur ajoutée.

En collaboration avec un autre technico-commercial et directement rattaché au dirigeant vos missions seront de :

• Développer et fidéliser un portefeuille d'éleveurs sur le secteur confié
• Identifier les besoins en équipements de traite, robotique, automatisation et matériels d'élevage
• Concevoir et proposer des solutions techniques personnalisées (études, plans, devis, préconisations)
• Assurer les démonstrations produits et accompagner le client jusqu'à la finalisation de son projet
• Constituer un dossier complet en lien avec l'équipe technique (installation, intervention, SAV)
• Assurer un suivi régulier des clients et veiller à leur satisfaction sur le long terme
• Rester en veille sur les évolutions du marché (nouveaux produits, innovations, besoins émergents)
• Participer à des salons agricoles, foires et événements professionnels

Rejoindre cette entreprise, c'est bénéficier :

• D'un poste à forte valeur ajoutée technique au plus près du terrain et des éleveurs
• D'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité
• D'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses solutions
• D'un environnement de travail convivial et à taille humaine
• D'une rémunération attractive : fixe à hauteur de 2281.21 € brut par mois + commissions de 1,296% du montant HT encaissé sur le mois
• D'un véhicule de service ( Peugeot 208 , 2 places), téléphone et ordinateur portable
• D'une mutuelle d'entreprise et d'avantages sociaux
• D'événements internes réguliers favorisant la cohésion d'équipe (repas mensuels, événements annuels, comité d'entreprise)

Votre profil

Vous êtes la bonne personne si vous avez :

Compétences techniques

• Bonne connaissance du milieu agricole et des exploitations d'élevage (bovin, caprin, ovin)
• Compréhension des équipements de traite, de la robotique et de l'automatisation
• Capacité à analyser un bâtiment, un flux de travail et à proposer une amélioration technique adaptée
• Connaissances en mécanique, électromécanique ou automatisme (atout)

Compétences commerciales

• Maîtrise des techniques de vente BtoB (prospection, négociation, fidélisation)
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec des exploitants agricoles
• Sens du conseil et approche orientée solution
• Capacité à argumenter, convaincre et conclure une vente

Compétences outils & organisation

• Aisance avec les outils informatiques et un ERP
• Utilisation de logiciels type SketchUp ou équivalent pour la conception de projets
• Organisation, rigueur dans le suivi des projets et des dossiers
• Autonomie dans la gestion de son secteur

Savoir-être

• Goût prononcé pour le terrain
• Excellent sens du service client
• Esprit d'initiative et posture de partenaire auprès des éleveurs
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe technique

Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur le secteur)

Envie d'en savoir plus?

Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez Claire par mail: *****