Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier coordinateur (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Saint-Mars-de-Coutais (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez un établissement où la qualité des soins et la coordination des équipes sont essentielles à l'accompagnement des résidents.
Poste à pourvoir : infirmier(ere) coordinateur (trice) en CDI, temps plein 60% en coordination et 40% en soins , avec bonne connaissance du public âgé
Rémunération négociable, selon le profil, dans le respect de la Convention collective 51de la FEHAP, et en fonction de l'ancienneté,
Missions principales :
Organisation et coordination des soins
- Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des soins
- Garantir l'application des protocoles, la traçabilité et le respect des bonnes pratiques professionnelles
- Elaborer les plans de soins en lien avec les médecins et les familles, en veillant à leur adaptation continue
Encadrement des équipes paramédicales
- Travailler en collaboration avec le CDS pour garantir une cohérence entre les objectifs institutionnels et l'organisation quotidienne des soins
- Animer et coordonner les équipes soignantes de votre secteur (IDE, AS, AMP.)
- Participer au recrutement, à l'intégration, à l'évaluation et à la montée en compétences des professionnels
- Accompagner les pratiques professionnelles dans un cadre bienveillant et exigeant
Qualité, sécurité et traçabilité
- Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la sécurisation des parcours
- Veiller à la qualité du dossier de soins (Netsoins) et à la continuité des transmissions
- Contribuer à l'analyse des événements indésirables et à la mise en œuvre des actions correctives
Communication et lien avec les familles
- Être l'interlocuteur privilégié des familles sur le suivi médical et le quotidien des résidents
- Participer aux réunions de synthèse et à l'accompagnement des situations complexes
Participation aux projets et à la vie institutionnelle
- Contribuer activement aux réunions d'encadrement, aux projets de service et aux groupes de travail
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et dans l'amélioration de la prise en charge globale
Poste à pourvoir : infirmier(ere) coordinateur (trice) en CDI, temps plein 60% en coordination et 40% en soins , avec bonne connaissance du public âgé
Rémunération négociable, selon le profil, dans le respect de la Convention collective 51de la FEHAP, et en fonction de l'ancienneté,
Missions principales :
Organisation et coordination des soins
- Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des soins
- Garantir l'application des protocoles, la traçabilité et le respect des bonnes pratiques professionnelles
- Elaborer les plans de soins en lien avec les médecins et les familles, en veillant à leur adaptation continue
Encadrement des équipes paramédicales
- Travailler en collaboration avec le CDS pour garantir une cohérence entre les objectifs institutionnels et l'organisation quotidienne des soins
- Animer et coordonner les équipes soignantes de votre secteur (IDE, AS, AMP.)
- Participer au recrutement, à l'intégration, à l'évaluation et à la montée en compétences des professionnels
- Accompagner les pratiques professionnelles dans un cadre bienveillant et exigeant
Qualité, sécurité et traçabilité
- Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la sécurisation des parcours
- Veiller à la qualité du dossier de soins (Netsoins) et à la continuité des transmissions
- Contribuer à l'analyse des événements indésirables et à la mise en œuvre des actions correctives
Communication et lien avec les familles
- Être l'interlocuteur privilégié des familles sur le suivi médical et le quotidien des résidents
- Participer aux réunions de synthèse et à l'accompagnement des situations complexes
Participation aux projets et à la vie institutionnelle
- Contribuer activement aux réunions d'encadrement, aux projets de service et aux groupes de travail
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et dans l'amélioration de la prise en charge globale
Référence : 201VTBT

